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Quarta-feira, 29 de Março de 2023

Ações de capacitação podem alavancar presença de mulheres nos conselhos

Evolução do número de executivas em conselhos de administração mostra avanço lento

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 A evolução do número de executivas em conselhos de administração mostra avanço lento. Levantamento do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) indica que há 15,2% de mulheres entre 6.160 profissionais lotados em boards de administração, fiscais e nas diretorias de companhias de capital aberto. Essa parcela era de 12,8% em 2021 e chegou a 14,3% em 2022. Para especialistas, a mudança de cenário depende da criação de mais iniciativas de capacitação para novas conselheiras e de normas inclusivas em todos os departamentos das empresas, principalmente no topo do organograma.

 
“Acreditamos em ações afirmativas para transformar essa realidade”, concordam Jandaraci Araújo, conselheira independente e cofundadora do programa Conselheira 101; e Gabriela Baumgart, presidente do conselho do IBGC.
 
As conselheiras participaram nesta terça (28/03) de live que integra uma série de encontros que debate temas da pesquisa “Mulheres na Liderança”, que será divulgada em 30/03. A quinta edição do prêmio que leva o nome do estudo destaca as empresas com as melhores práticas para a ascensão de executivas. É realizado pela ONG WILL (Women in Leadership in Latinamerica), com metodologia Ipsos, em parceria com o Valor e apoio de “O Globo”, “Marie Claire”, “PEGN” e “Época Negócios”.
 
Fonte: Valor Investe - 29/03/2023

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